企業動態
青拓集團：構建節能型環保型產業體系
(來源：7月28日《中國冶金報》第12版）青拓集團有限公司（以下簡稱青拓集團）是一家集鎳鐵與不銹鋼冶煉、不銹鋼熱軋與冷軋、不銹鋼深加工到銷售的民營企業。青拓集團入駐寧德市福安灣塢半島以來，嚴格執行新《環保法》，以產業結構調整為依托，以節能環保新技術為重點，以構建節能型環保型產業體系為目標，不斷加大環保投入力度，推動企業節能減排和綠色發展。近幾年來，青拓集團不斷加大環保投入，改進生產工藝，完善環保配套設施，累計投入環保設施建設資金達18.5 億元，已基本實現超低排放，被評為2020 年綠色發展優秀企業。01率先引進RKEF工藝，屬國內首創。相比于傳統生產工藝，RKEF 工藝電耗降低30%～50%，噸鎳鐵節約185kg標準煤，綜合能耗降低50%以上。RKEF工藝在國內的順利推行，讓國內鎳鐵生產在提升環保效益和經濟效益方面取得了歷史性突破。02創造性采用RKEF+AOD 雙聯法，屬世界首創。礦熱爐鎳鐵水紅送，節省了鎳鐵再熔化過程，噸鎳鐵節省用電550 千瓦時，折合標準煤67.59kg/噸鎳鐵，減少SO2 排放量0.43kg/噸鎳鐵；連鑄板坯熱送熱裝工藝，噸鋼可節約575000千焦熱量，折合標準煤19.65kg/噸鋼，減少SO2 排放量0.125kg/噸鋼，經濟效益和環保效益顯著。03購置國際國內先進設備，做好設備節能降耗。(1)采用BPRT、連鑄坯熱送連軋、余熱發電、立式還原爐煤氣綜合利用等節能減排項目和設施。(2)礦熱爐、回轉窯煙氣余熱可回用于干燥窯紅土鎳礦干燥，每天可節約煙煤36 噸，年產30 萬噸鎳鐵可節約8486噸標準煤，可減少SO2排放量55 噸。(3)步進蓄熱式加熱爐采用富氧低氮燃燒技術，減少空氣鼓入燃燒量，氮氧化物排放濃度由原300mg/m3 降低至60mg/m3，有效降低煙氣中氮氧化物的生成和排放。余熱發電防塵網04煙氣治理方面。投資1.4 億元建設8 套煙氣脫硫設施，采取石灰-石膏濕法脫硫工藝，脫硫率可達90%以上，配套煙氣在線監控設施，監測數據直接傳輸到國家、省、市環保部門，實時受到監控。該集團各公司經過脫硫設施處理后的SO2排放濃度都能達到環保部門規定的排放指標。05粉塵治理方面。青拓集團投資2.5 億元，建成從青拓物流碼頭貫穿鯉魚頂隧道長7.5 公里皮帶輸送帶，每年都在不斷升級改造，使紅土鎳礦從碼頭到生產工廠實現全封閉式無塵化皮帶運輸，徹底解決了礦料運輸過程中跑冒滴漏問題；投資8 億元，配置布袋除塵、電袋除塵、電除塵、礦槽除塵等共171套，科學處理生產過程產生的粉塵，嚴控二次揚塵；建成2000米堆場擋風抑塵網和42 萬平方米封閉式礦料遮雨棚，有效控制煤礦及紅土礦堆場粉塵飄散；投資200 萬元，對5 號門至14號碼頭段道路進行水泥硬化、排水溝改造、綠化美化等。皮帶通廊06廢水治理方面。青拓集團建設有生活水、濁環水、軟化水和凈環水等水循環系統，配套建設有水處理系統、酸再生系統、中和沉淀池、事故應急池和初期雨水收集池以及清污分流系統，生產廢水都能實現循環利用不外排，水循環利用率大于96.2%；在原有滿足環保要求的基礎上，投資1.6 億元，重新修建截洪溝5500 米，新建初期雨水收集池35000 立方米、雨水監控池22000 立方米、2 個10000 立方米公共應急池、2 座廢水處理站。07建成蒸餾法硫酸再生系統。青拓集團投資近3000 萬元建成1 套蒸餾法硫酸再生系統，采用此工藝后，游離酸經蒸餾得以回收，同時利用硫酸亞鐵不同溫度溶解度不同的特點，將濃縮后的硫酸亞鐵經快速冷卻形成塊狀的產品，該部分硫酸亞鐵在常規工藝中與石灰反應生成鈣、鹽和金屬氧化物。該工藝將大大減少石灰用量并使酸洗泥量大大下降，達到了公司環保減排的目標。高溫蒸餾硫酸再生工藝設備運行，使得中性污泥同比減少34%，使得石灰用量下降27%，減輕了環保壓力。08冷煤氣站加煤機構自主創新改造。青拓集團對冷煤氣站加煤機構進行自主創新改造，大大減少了廢氣排放。該集團改造的加煤閥氮氣（蒸汽）吹掃回收系統填補了業內一大空白。目前，國家知識產權局已受理此方案發明專利（專利號：20190687909.1）和實用新型專利（專利號：201921202518.8）。09退洗1250 生產線除塵器改造。退洗1250 生產線除塵器改造，是將老式除塵器更換為維爾貝萊特FSC反向空氣清灰布袋式集塵器。該除塵器進氣方式為上進氣，利于灰塵沉降且減少揚塵；清灰方式為反吹，風機提供動力進行反吹，無須壓縮空氣，實現節能；卸灰方式為密封卸灰，控制廠內無組織排放。控制方式為變頻調節風量風壓，實現反吹閉環控制。10新建SCR 煙氣脫硝設施。青拓集團為罩式退火爐車間的退火爐新建上海同利SCR 煙氣脫硝設施，使其熱處理爐氮氧化物污染物因子大大降低，出口氮氧化物數據可以達到超低排放限值。 青拓集團營運中心黃昏全景圖——轉載自青山實業Tsingshan
青拓物流贈送錦旗致謝福州港引航站寧德分站
7月29日下午，福建青拓物流有限公司外聯部長李小靜專程拜訪了福州港引航站寧德分站，對疫情期間，拜訪引航站的引航員及所有“逆行者”，不懼風險，為我司港口生產保駕護航所做的工作表示感謝，并贈送錦旗，受到了引航站站長黃荔飛的熱情接待。隨著青拓集團的不斷發展壯大，生產所需鎳礦等原輔料大量采用進口，印尼工業園產成品急需國內先進工藝進一步加工，大型建設物資也迫切需要運往印尼保障新項目建設，眾多外貿船舶亟需進港我司泊位裝卸。而在國外疫情不斷爆發之時，外來船舶成了輸入性病例的首要危險。為保證外貿船舶順利靠泊我司，引航員著防護服、防護眼鏡、手套、口罩等，登輪引航作業，首當其沖成了防疫的最前沿。迎難而上，為我司排憂解難，用實際行動踐行使命擔當，守在“水上國門”第一線。李小靜對此表示十分感謝，并表達了誠摯的敬意！雙方進行了友好座談，對疫情新階段港口、引航站的工作及面臨的新困難進行了溝通交流。
發展不忘社會責任！青拓集團投入千萬參與公益事業！
青拓集團2008年入駐我市灣塢半島，經過十余年發展，已成為中國乃至世界最大的不銹鋼生產及深加工基地，也是福建省首家年產值超千億元的民營企業。在企業發展壯大的同時，青拓集團始終不忘初心，在服務與回饋社會上積極作為，成為公益與扶貧領域的一支先鋒。青山慈善基金這幾天，青山慈善基金會青拓辦事處的志愿者又開始了新一輪對受助學生的回訪工作，日前，志愿者小隊來到福安市賽岐鎮的受助學生鐘少容家里。青山慈善基金會青拓辦事處慈善專員王金娥：“剛好她是暑假，我們帶著禮品來回訪一下，了解一下她的現狀。”鐘少容是青山慈善基金寧德“千人扶貧”助學計劃的首批受助學生之一。2017年，作為建檔立卡貧困戶家庭子女，她考上中南民族大學，卻由于家境困難面臨輟學風險。受助學生鐘少容：“當時我報的那個學校，它的學費對我們家來說有點太高了。我們家是務農，爸媽在老家種一些蔬菜，支付不了這么高的學費。”了解到鐘少容的情況，青山慈善基金會青拓辦事處的志愿者們主動上門走訪，并指導她提交助學資助申請。隨后，每年四千元的助學金，讓鐘少容得以安心就讀，完成學業。如今，即將進入大四、準備走上社會的鐘少容，對未來充滿憧憬。為鐘少容提供資助的“寧德千人扶貧助學計劃”于2017年由寧德市與青山慈善基金會共同倡議發起，旨在幫扶全寧德范圍內建檔立卡貧困戶在校大學生和大學新生順利完成學業。三年來，這個項目已惠及困難家庭大學生（含研究生）3371人次，資助金額達一千多萬元。目前，2020年度的新一輪助學計劃也即將啟動，預計將支出近千萬元善款。青山慈善基金會青拓辦事處慈善專員王金娥：“組織一百多名志愿者進行對學生的走訪入戶，調查他們的實際情況，基本上只要他有需要，我們會持續資助到他大學畢業。”千人助學計劃，是青拓集團積極參與公益事業，開展扶貧濟困工作的眾多項目之一。近年來，青拓集團積極響應“脫貧攻堅”號召，依托青山慈善基金會，在寧德地區開展“助學、助醫、助困、救災”等一系列慈善活動，共支出善款近2000萬元，救助8182人次。目前，青拓集團正陸續開展全國百城“愛心傘”捐贈、企業員工“人人三小時”捐贈等特色公益活動，并與壽寧縣下黨鄉確立共推共建關系，精準幫扶下黨茶農奔小康。青拓集團有限公司黨委書記、行政總經理青山慈善基金會青拓辦事處主任鐘盛江：“履行我們的社會責任，大力地推進我們的慈善工作，我們將在寧德的九縣市和其它范圍內，全方位地開展扶貧工作，助推寧德奔小康。”
秉承青山精神把企業做得更好
7月28日，青山實業董事局以“永恒的精神 不變的初心”為主題的創業大會在浙江青田青山鋼鐵舉行。項光達主席出席會議并發表重要講話，青山實業各集團、部分子公司、青山鋼鐵創業團隊等主要領導，以及供銷部門、青山鋼鐵主任級以上人員等共計260余人參會。項光達主席談到：“青田是青山走出溫州，面向全國發展的起點，也是青山發展的‘延安’，是人才培養的搖籃，從這里走出了大批的人才。青山在青田的創業經歷為青山的總體發展奠定了堅實的基礎。青山的發展得益于國家的改革開放政策，得益于改革開放帶來的發展紅利，也得益于青山創業過程中積淀的文化和精神；青山形成了第一代、第二代、第三代等一大批志同道合、具有奮斗精神，同時又認可青山文化的管理者，他們是青山發展的中堅力量。”項光達主席指出：此次我們在青山鋼鐵引進新的創業團隊，青山希望他們能夠發揚青山精神、奮斗精神，不忘初心，進一步把青山鋼鐵做得更好。項光達主席會上還分享了創業過程中的三個案例來說明青山的創業初心和奮斗精神，并與大家介紹了青山未來幾年的目標規劃。姜海洪、胡曉東、曹輝、沈暉、李俊等青山領導依次發言，分享了他們在青山的工作心得和創業感受。朱京成、張五堂等新能源新引入團隊領導發表了發言。陳晨、沈繼程等代表青山鋼鐵創業團隊發表了講話，陳晨簡要介紹了從業經歷、進入青山的原因以及對青山鋼鐵未來的發展規劃。沈繼程代表創業團隊表示有信心有決心將青山鋼鐵經營好。隨后，陳晨、沈繼程、季燈平、盧劍平、許振源等簽署了廉潔自律保證書。——轉自青山實業Tsingshan信息中心
實業股份AOD爐齡和產能紀錄再創新高
炎炎7月，驕陽似火，實業股份精煉部保持上半年的高昂斗志，在公司及部門領導的帶領下，始終堅持以成本為核心競爭力，結合現有條件，多種工藝相結合，不斷挖掘生產潛力，努力提升產能，并實行精細化管理，降低消耗，進一步壓縮成本。7月15日，實業股份精煉部1#AOD 180爐正常下線，一個新的國內爐齡紀錄誕生。正當人們意猶未盡之時，緊接著，7月22日，1#AOD 190爐正常下線，190爐齡再創新高，并且24小時（2020年7月21日8:00—2020年7月22日8:00）生產爐數為30.5爐同樣是國內最高記錄。每一次的突破都是智慧的結晶和無盡汗水的揮灑，更是一種激勵，激勵著每一個人迸發出更加昂揚的斗志，開拓更高的青山之峰。
青山新材料“QN2109Mo不銹鋼”走向深海漁業
近日，青山實業旗下青拓集團有限公司生產的含鉬高耐蝕不銹鋼“QN2109Mo”通過了客戶的水產養殖不銹鋼浮臺裝備的耐腐蝕、抗風浪、抗海浪和防滑等測試，并與客戶簽訂了長期供貨合同，開始批量供應，用以海洋水產養殖用不銹鋼浮臺裝備。01新型環保養殖設施研發沿海地區海洋水產品養殖裝備為近年來發展較快的產業，其水產品養殖裝備制造發展迅猛。一般采用316L、317L、2205含鉬高耐蝕不銹鋼制作新型網箱、漁排和浮臺制作的裝備材料成本較高，部分水產養殖場為追求裝備低成本，采用泡沫、木質以及耐腐蝕性較低的不銹鋼，致使養殖裝備被海水嚴重侵蝕，所填充的泡沫泄露等造成海洋固體垃圾污染。青拓集團有限公司針對這一現狀，聯合福建省機械科學研究院、福建省水產研究所和福安市海榮不銹鋼制品有限公司，研發并推廣深水抗風浪不銹鋼網箱、養殖不銹鋼漁排和不銹鋼浮球等新型環保養殖設施。02QN2109Mo新型奧氏體不銹鋼材料研發青拓集團有限公司從不銹鋼原材料著手研發，通過數字化研發平臺Thermo-Calc熱力學相圖計算軟件和實驗數據分析，調控各相組分合金元素，最終研發出QN2109Mo新型奧氏體不銹鋼材料。該新型奧氏體不銹鋼與317L相比，Ni、Mo含量更低，N含量大幅提升，并確保在耐點腐蝕能力不亞于317L（PREN=Cr+3.3*Mo+30*N-Mn）的基礎上，顯著提升屈服強度，降低綜合合金成本。03循環經濟效益凸顯水產養殖不銹鋼浮臺裝備以不銹鋼材料制作框架，依憑不銹鋼浮體提供浮力，用于水產養殖網箱支撐的回字形平臺。框架由不銹鋼型材和不銹鋼網板焊接而成，具有高強度、耐腐蝕、壽命長、防滑性好、通透性強、抗彎性強、不變形、無污染、可回收利用等諸多優點。QN2109Mo不銹鋼合金成本下降近25%，是資源節約型高氮、高強度、高耐蝕不銹鋼。QN2109Mo材料本身的高強度在保證同等安全強度下，減薄材料使用厚度，減輕自身重量，增加裝備整體浮力。同時在牧場裝備達到使用壽命后，不銹鋼及填充泡沫又能被全部回收利用，從而提升了海洋循環經濟效益。新型不銹鋼材料制作的水產養殖不銹鋼浮臺裝備，將推動海洋漁業改造升級, 打造綠色環保產業，改善海洋環境，為民服務，為社會注入更優質、更持久的發展動力，助推青拓不銹鋼產業邁向深海。創新的青山人青拓集團在青山文化的引領下，牢記青山人賦予的“敢于人先”和“勇于創新”精神，通過短短一年多時間，成功試制并批量生產海洋牧場用含鉬高耐蝕不銹鋼QN2109Mo，以滿足水產養殖不銹鋼浮臺裝備材料的需求，大幅節約國家戰略資源金屬Ni、降低海產養殖成本和改善海洋環境，為助推中國不銹鋼走向深藍、為世界海洋不銹鋼事業做出了重大貢獻。
清風勁吹“廉”花香 —— 青拓集團開展2020年反腐倡廉教育專題培訓
為加強青拓集團的廉政建設工作，提高中基層管理人員廉潔從業意識，共同促進公司持續、健康、快速發展。2020年7月15日至17日為期三天的反腐倡廉教育專題培訓在報告廳開展，青拓集團行政部總經理鐘盛江、青拓集團紀律監查工作領導小組執行委員陳慶榮、人力資源部部長劉永清出席會議，共計89名部長級、425名主任級管理干部和供應基建爐料等，分批次參加廉政教育培訓會議。鐘盛江首先作廉政教育培訓動員講話。他指出，防腐的事是最大的事，我們一直在筑牢防線守底線、亮黃牌、敲警鐘，讓不能腐不敢腐的思想深入人心，作為企業的中基層管理人員更應知道腐敗是企業發展的絆腳石，要繃緊反腐倡廉這根弦，不僅要以身作則，更要將廉政的思想灌輸給每位員工、每位下屬，做好員工的思想教育工作，將廉潔之花開滿青拓、遍布青山。隨后，陳慶榮進行廉政教育培訓宣講。他用樸實、發自內心的話語列舉了一個個真實的案例，警示大家廉潔方能長久，“有則改之、無則加勉”。強調“廉政要警鐘長鳴，牢記腐化風險”，要求大家時刻加強自我約束，筑牢思想道德防線，要明道德以固本，重修養以安魂，知廉恥以靜心，去貪念以守潔。劉永清為本次廉政教育培訓作了總結，并希望與會成員認真學習領會，宣傳到最基層員工，自覺接受全體員工的監督，爭取以思想的大轉變打造工作的新起點。此次廉政教育培訓會議，使各中基層管理者對企業廉潔文化建設的重要性有了更加清晰的認識。對員工在今后的工作中嚴于律己，以身作則，樹立清廉正氣有重要的意義。
舟山市普陀區委副書記、代區長徐煒波一行蒞臨青拓集參觀調研
7月17日下午，舟山市普陀區委副書記、代區長徐煒波一行15人蒞臨青拓集團參觀調研，青拓集團領導姜海洪、陳慶科、項秉秋以及宏旺投資集團副總裁高志策、總經理鄧鴻祥，浙江青山鋼網電子商務董事長朱文達、總經理張珈瑋，中交資源有限公司總裁候杰給予熱情接待。徐煒波一行先后參觀了供銷中心、研究院、企業產品展廳并一同觀看企業宣傳片，實地參觀了青拓科技熱軋車間、物流碼頭、甬金冷軋、宏旺冷軋車間。徐煒波此行一路走一路看，贊揚青拓集團充分展現了中國民營制造業企業的創新精神，及民族工業的未來，并對青拓集團拋出橄欖枝，期待未來的友好合作。隨后，徐煒波一行在集團辦公樓四樓會議室對此行調研展開座談，姜海洪為來訪領導詳細介紹了青拓集團在青山實業的帶領下，如何一步步走出浙江、邁向全國，成為世界級巨無霸型不銹鋼跨國企業。雙方就招商引資的體制、機制和政策等方面溝通商榷，并希望青拓集團攜手甬金、宏旺在舟山市普陀區能有更好發展，共譜政企合作發展的新篇章。
青拓集團職工代表赴上汽集團參加市職工“大學習”講堂活動
為了更好地傳承和弘揚習近平總書記在福建工作期間創造的寶貴思想財富、精神財富和實踐成果，激發全市廣大職工建功新時代、建設新寧德的積極性、主動性和創造性，7月15日，寧德市職工“大學習”講堂活動走進上汽集團寧德基地總裝車間，市總工會、企業工會領導、市委黨校講師、市級勞模、省五一勞動獎章獲得者以及寧德四大主導產業的五家龍頭企業200多名一線職工代表參與學習，并結合自身崗位和工作經歷交流學習體會，青拓集團人力資源部副部長周其龍、行政科科長王明芳等23名職工代表參加此次活動。市總工會黨組成員、副主席賴文宮與企業職工分享學習感悟，通過學習來堅定理想信念，緊密聯系實際，立足本職崗位，干一行、愛一行、專一行，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在平凡的崗位上建功立業，為推進疫情防控和經濟社會發展，扎實做好“六穩”工作。五家龍頭企業代表分別交流自己的學習感悟。青拓集團2名代表分別結合自身經歷和工作實際在活動上發言，博得全場陣陣掌聲。周其龍青拓集團人力資源部副部長通過學習系列采訪實錄，我們深刻認識到習總書記在閩工作時創造的寶貴思想財富、精神財富和實踐成果，對企業而言，立足實際，開拓擔當，以實干和創新精神回報腳下這片奮斗過的熱土，便是對總書記教誨和精神的響應與傳承。趙瑾青拓集團行政部專員通過學習系列采訪實錄，我們了解到習總書記在閩期間風雨兼程、力排阻力、訪貧問苦、攻堅克難的種種事跡，更加深刻地感受到習近平總書記聽民生、察民情、思對策的實干作風，領會到他對黨和人民事業的孜孜探索精神、對八閩大地和福建人民的深厚感情。我們每條戰線、每個行業、每個人都能從這些事跡中獲得感悟、受到啟迪，并思考如何在學習、生產和生活當中踐行馬克思主義實踐觀，躬身實干、敢于探索、迎難而上，取得出色成績。通過此次“大學習”活動，讓我們更加深刻地認識到習總書記倡導和踐行“滴水穿石”“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦”“真抓實干”等優良作風，為企業發展樹立了學習榜樣，集團職工代表在第一時間傳達了“大學習”精神，在企業內部掀起“大學習”熱潮，引起強烈反響，大家一致表示，將持續學習系列采訪實錄，立足崗位，務實主業，以實干奮進推動不銹鋼行業發展邁上新臺階。
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